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重庆侦探公司谈道德和能力

发布者: 发布时间:2015-11-20 浏览量:

       重庆侦探公司这里先提出一个问题,如果一个员工工作能力突出,但是却不道德,很多事情非常的取巧,不老实,而另有一个员工呢,工作的能力非常的不好,很一般,但是为人老实,工作勤快,这样的员工,你会怎么选?
       上面的答案,虽然很明显,但是大家请听重庆侦探公司叫一则案例,来说明道德比能力更加的重要,在南海的一家知名的星级酒店,该酒店的总出纳陈女士现年45岁,一般来说,这个年纪的都比较追求稳定的生活,她在人们表现的也确实如此,专科毕业后就在这家酒店担任出纳,多年来勤恳工作,20几年终于升任到了总出纳的职位,她的工作表现,在旁人的眼中是非常的稳定和谐的,是一个幸福的老实人。
        但是,就是这么一个在大家眼中都是老实人的人,重庆侦探公司了解事情发展,它利用担任酒店总出纳,负责酒店收入和支出全部事项的职务便利,侵占了95万元购买私彩,如此行为,出自她受,确实让人大跌眼镜。
        开头的问题其实很简单,谁都能够解答的出来,但是笔者只是想大家多多记住,企业在招聘员工的时候,不要只对能力做出需求,还应该对其的道德修养做出审查,不然前里一套,背里又是一套,监守自盗,那么便就是造成损失了,这里重庆侦探公司也祝愿各位企业找到千里马,求职的人找到伯乐。

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