给个建议婚姻调查还是找重庆私家侦探公司

 认识几个比较年青的重庆私家侦探公司老板都有一个共同特点：都有点神秘典型表现就是从不谈工作上的事，都是在工作岗位上辛辛苦苦挣钱的人爱刷存在感。重庆茗扬私家侦探公司刘侦探就最爱在朋友圈发的鸡汤主题是：为什么大多数人都在朝九晚五中走向平庸，因为他们害怕改变害怕失去家庭所以在感觉那里不对时候会聘请重庆私家侦探去搞清楚，鸡汤没毛病。另外一位呢最爱分享的是日常他如何批评员工，管教员工和员工合影等非正式场合，也从来不把员工称同事伙伴或是团队也没什么毛病，可能是我想多了吧，但我认为是情商问题，如果我开公司做老板一定是尽量把下属称作同事而不是员工，因为同事代表并肩作战的人，而员工代表为你打工的人，少了尊重多了居高临下的意味。本质都是替人打工在重庆私人侦探接受委托开展调查时候也是替委托人打工其实都一样的性质。一个调查咨询公司盈利模式就是打广告做电商渠道，确实值得同学学习在同龄人中算是抛弃同龄人了，但毕竟是很单一变现模式公司规模就是个小公司，一次老板在朋友圈抱怨我为什么就招不到四大那样拼命的员工呢？我就在想现在国内私家侦探行业还没有合法化属于是灰色地带哪里会有顶尖人才来嘛，我只能说老板你是心比天高，自己对标了四大老板，而且把自己公司薪水 发展 背书和平台直接对标四大，请问你凭什么能招到像四大那样拼命的员工呢？调查不怕苦 不怕累 就怕傻逼有职位。我比较认同一个朋友的说法，无论公司大小专业度很重要，多考虑公司在某个领域是否专业这意味着能不能帮你完成你想知道的调查。
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