婚姻中，当你突然发现与伴侣难以沟通时，不妨试试“重庆婚姻调查机构公司指南”

　　一、老公突然沉默，经过劝解才知缘由

　　前几天一直和老公处于冷战状态，以前每天下班都要追在我后面和我说上一通他上班发生的事情，可后来几天每天回来他都沉默不语，和他说话他更是显得不耐烦。

　　我们两个人开始尴尬的相处着，感觉眼前这个熟悉的人突然陌生了好多。后来无意中知道最近他的老板有些为难他，让他觉得有些厌烦。

　　于是我慢慢试着和他交谈，询问他经过并劝解他，慢慢的他也敞开心扉和我谈了好多。

　　生活中我们会经常发现一向无话不谈的伴侣突然间像变了一个人，好像将自己的心封锁了起来，你看不到摸不透突然有些不知所措，不要着急，试一试"布朗定律"，也许它能帮到你。

　　那么，什么是"重庆婚姻调查机构公司指南"呢?

　　二、什么是“婚姻指南”?

　　是指一旦找到了打开某人心锁的钥匙，往往可以反复用这把钥匙去打开他的某些心锁。它是美国职业培训专家史蒂文·布朗提出的。

　　给人的启示：找到心锁就是沟通的良好开端，知道别人最在意什么，别人的意愿就会在你的 握之中。

　　运用到婚姻中，便是当你发现本来亲密无间的伴侣，突然间处于"绝缘"状态，对任何事情都不闻不问，更是将自己的心灵世界封闭起来，你开始觉得与他格格不入无法交流。

　　这个时候就需要你讲究沟通的技巧:了解他忧愁的根源，从他关心的事入手、用情感融化他内心的坚冰或者开辟一种交流的新方式，以此来打开他的心房。

　　例如一对夫妻，两人十分相爱，丈夫健谈幽默风趣，但是妻子不善于表达，平时丈夫经商，妻子在家打理家务，突然有一天不知为什么丈夫突然变得很冷淡，妻子不知如何应对，只能放任彼此越来越生疏。

　　有一天朋友告诉她，丈夫的生意很早就出了问题，妻子愕然，她一直都对丈夫的关心很少，出了事自己竟然也不知道。

　　于是她等丈夫回来后第一时间给了他一个拥抱，并和他道歉说自己一直以来都只知被爱却忘了付出，丈夫紧紧抱着妻子说:"对不起，我真的太需要一个人的理解了。"

　　此后妻子对丈夫的关爱越来越多，遇事彼此都会敞开心扉互助解决，关系日益升温。

　　可见，当一个人对伴侣突然发生的变化感到手足无措时，了解事情真相后，不必急于在广义的思想范畴上作为沟通的切入点，反而富有人情味的感情交流和肢体接触更能直击人心。

　　这便是"婚姻指南"在对伴侣沟通时出现的问题产生的积极效果，那么，为什么它会如此奏效呢?

　　1、人都具有一种“自私”的本能

　　罗·路·史蒂文森：自私是平静的，它是自然力量，你可以说，树也是自私的。

　　我们每个人都不可能做到绝对的无私，更不能要求别人只按照你的意愿行事，每个人都是独立的个体都有他的所想所念，无论是领导与员工，还是妻子与丈夫，沟通时一定要注意所谈的问题要与对方关注的事情紧密相连才能达到效果。

　　例如我看过的一个电视剧，两个即将结婚的情侣因为彩礼的事情僵持不下，因为男方家里条件不好，可女方母亲非要男方拿出100万的彩礼，理由是给女方的弟弟买房子。

　　男方实在拿不出，女方便因此说男方不重视她，无论男方怎么恳求她她都执意要这100万证明爱情，于是男方怒而分手，任凭女方怎么闹都没有回头。

　　后来女方仔细反省了这件事情，她认为两个人在一起不应该为钱所累，更何况对方没有义务还要帮自己的弟弟买房子，便放下姿态和男方道歉，两个人也终于重修旧好。

　　剧中女方遇事太过冲动，只顾自身胡闹而没有考虑到对方的切身利益，要知道，没有谁有义务娶了老婆还要承担她家庭其他成员的开销。

　　有时候"自私"并不是狭义上的利己主义，是一定程度上的维护自身的权益，而只有互相尊重彼此的利益，关系才能更加长久。

　　2、人都是感性动物

　　生活中不少人总喜欢给人讲各种道理，企图人们认可他的睿智和冷静，用自己的生活经验及知识储备将事情放到一个层面展开深层的剖析，最后自己说的头头是道自认为有理有据，可对方早就听的耳朵起了茧不胜其烦。

　　有时候，尤其在感情之中，我们本没有那么多的道理可讲，常听人说一句话:

　　"道理我都懂，却依旧过不好这一生"。

　　那些所谓的鸡汤和经验之谈已经在各种渠道听到看到的太多了，甚至都有了自身的免疫，这个时候，不妨从情感上感化他，沟通交流的实际便是一个"情"字，正是这份情，我才肯坐下来耐心听你的讲话。

　　我曾经读过一个故事，男主人被公司裁员却不愿和妻子说，可他不知道其实妻子已经得知了他下岗的消息，只是不愿意戳穿伤他的自尊。

　　后来男主人找了一份搬运水泥的工作，每天西装革履的出门半路遇到一个公厕再进去换上工装，下班再换回来。

　　一个月过去了，他不打算再瞒着妻子，这一段时间，每天下班妻子都已经给他准备了洗澡水，出来饭桌上也已经摆满了热腾腾的饭菜，衣柜里也多了几身休闲舒服的便装。

　　后来他和妻子说了他被裁员的事，妻子却只是鼓励他把这当做一次挑战，只管再去拼搏就是，而且表示她会永远支持他。

　　试想，如果一开始这位妻子便对本就郁闷的丈夫做出各种指责，分析他各种可能被裁员的原因，然后对他以后的求职路比比划划，可能这位男主人会受到更大的自尊心打击，产生更加逆反的心理。而从感情上去打动他去理解他，方式虽然看似太过间接，但却更加有力。

　　3、人都有喜新厌旧的心理

　　我们每个人似乎都有天生的追求新鲜事物的本能，例如去探访一处没见过的风景，去品尝一道新推出的大餐，总之对于新鲜事物大家都是趋之若鹜的。

　　同样，当两个人相处时，面对问题的解决方式也需要推陈出新，遇事只讲究老套路，还没出招就先被人发现破了功，反而落得事倍功半的效果。

　　而讲究新的方式，让人在出其不意中接受你的观点建议，也是一条沟通的上好途径。

　　例如一个女人在面对问题时只会一味地言语指责和抱怨，出了事情除了叨叨叨就是叨叨叨，这样非但解决不了任何问题，反而会让对方更加失去与你沟通的欲望，会将心房的门闭的更紧。

　　而要意识到这种做法的错误性，在遇到问题的时候便尽量避开这种方式，可以通过和他共同做一件事情分散他的注意力，然后再找机会切入话题，带他出去散心缓解压力。

　　或者做一个角色互换，假设你遇到了他的问题，你会站在对方的角度如何看待这个问题。在愉快的氛围中更容易打开对方的心扉而不使他厌烦，也不失为良好沟通的创新手段。

　　我们以此了解了为什么"婚姻机构指南"会对婚姻关系中的相互沟通产生良好效应，那么，我们又该怎样运用它以达到更好的沟通呢?